疑問。

最近、内定者向けのSNSができた。

自分自身がSNSとかでコミュニケーションとるのが全く好きじゃないし、
まだ何一つ手を付けてない。


そもそも、人事が
内定者懇談会はやりません。というか、必要ありません。
とか言ってたから、超ドライでいいやんとか思ってたのに。


SNSのサイトがリリースされたと同時に、まあみんな書き込むわな。

で、どうやらテスト期間中に関東で懇談会があったらしい。


その時になにやら話し合ったらしく、そのことがSNSにも書き込まれてた。

ま、つまるところこのSNSを今後どう使っていくのか、みたいな話。




これに関して率直に言わせてもらうと、それって自由じゃね？





なんか、ゴールを設定して、そのためにどういう使い方して、じゃあ各々はどうすべきなのか


みたいなことを考えているらしく、それについて議論してるようやけど。


これが俺には茶番にしか見えない。

だって、SNSってあくまでコミュニケーションの補助的なツールでしょ？

それにゴール設定してどうすんの？



目的と手段をはき違えているような気がする。




しかも、議論は進み、どうやらSNSを通して成長していこうよ！てかなんでみんな書き込まないの？

みたいな流れになってる。




入社するまでにはもっと成長する必要はある。

これは確実。



ただ気になるのが、「SNSを使って成長しようよ」みたいな論調があるところ。



それなに？

入社までの成長プロセスは各自のやり方でいいでしょ。

それを共有する場がSNSで、それ見て刺激されて切磋琢磨する

みたいな使い方がベストでしょ。



まだまだ突っ込みどころがたくさんあるけどキリがないのでやめとく。



とりあえず自分はTOEICをなんとかせねば…

深夜に思ふこと。

テスト勉強中、少し息抜きの間に。

最近、いろんな方面から後輩たちどうだみたいな話をよく聞きます。

自分たちが適当にやって周りの人に迷惑をかけてるんだったら
それはやってはいけないことだと思うけど、

本気でやっててなかなかうまくいかない状況というのは
少なからず毎年あるのかなーと思います。

物事には失敗はつきものだし、自分たちのときも嫌ほど聞かされました。直接。


大事なことは、謙虚に耳を傾けること。


誰しもが困難や苦難を乗り越えて物事を達成していると思うし、

自分は能力がないとかセンスが無いとか仲間に恵まれなかったとか
そんなのは全部言い訳にしか過ぎません。

まあ、そんなこと思ってないと思いますが…


達成したい目標はなんなのか、これをもう一度深く考えて
きちんと定義すべきだし、それを共有することからもう一度やるべきなのかなーと
勝手に思ってます。

そしたら、目標を達成するには何が必要で、何が問題で、
そのための打ち手は何があるのか、とかも自然に考えられるんだと思うけどなー。

そんなこと当たり前じゃんって思うかもしれないけど、
世の中にはそれができていない人が多いんじゃないかと。


具体的な問題点とかわからない時点で、
こうしたほうがいいよとかはかけないですが、
どの問題にも共通するのって
熱意とか想いとかの部分なのかなーと思ったりします。

その部分さえしっかり持ってて、
スタンスが間違えてなければ修正はきくのかなと思ってます。

かの有名な稲盛さんも本の中でこう言ってます。

　　「夢を現実の成功へと導いていくのは熱意であります。
　　まずその夢に対して『実現させよう』と思うことです。
　　理想に対して『実現させようと思うが、現実には難しい』
　　という気持ちが心の中にあっては、物事の成就が妨げ
　　られるものです。
　　　人は自分が信じていないことに努力できるはずが
　　ありません。強烈な願望を描き、心からその実現を信じ
　　ることが困難な状況を打開し、物事を成就させるのです。」


先輩たちはみんな、応援してます。
頑張ってほしいと思う。

そんな感じで息抜き終わり。

7/5memo

最近、inputもoutputもしてなかったからどんどん頭が悪くなってきている気がする。

そろそろやばいのでoutputがてら気分で書いてます。

最近、mixiにも書きたくないし、facebookにも書きたくないし

twitterなんか短くてかけないし

見たいな事が多すぎる。

だから、文章に落とし込むことが少なくなってきて

前みたいにうまく言葉に出来ないようになってきている

これからはちょくちょくここに書いていきます。

誰にも見られるわけでもなく、ただの自己満足ですが。

で、今日書いときたいのは、自分の目標にしっかりコミットし、結果を出すために継続的に努力するということ。

就職活動を通じて痛感した自分の弱点ってここだと思う。

他の人と何かを成し遂げるために努力することはできても、

自分自身の目標に対しては全く持って努力できない。

自分に対してすっげー甘いということ。

これ克服しないと、どこでなにやっても成長しないと気付いた。

まずは自分自身で成長をリードできるようになること

環境に依存せず、キャリアを自ら作れる人材になるために頑張ろうと思う。